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高级招聘主管
面议
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 8年以上
  • 更新时间: 2018-02-22
  • 招聘人数: 3
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 湖北-武汉市
  • 年龄要求: 28-35岁
  • 专业要求: 不限;
工作地点:武汉

岗位职责:
1、负责分管大区域内的电厂社会招聘的组织实施;
2、负责分管大区域内的校园招聘的组织实施;
3、对分管大区域内电厂招聘工作的管理(如对电厂招聘负责人组织实施招聘业务技能、绩效考核、招聘管理制度执行的督查);
4、参与集团公司招聘管理体系、招聘渠道及人才库的维护;
5、带领招聘小组完成部门交付的工作任务;
6、完成上级领导交付的其他工作任务。

任职要求:
1、本科及以上学历,从事人力资源管理工作八年及以上,其中三年以上集团公司或大中型企业招聘经理、人力资源经理工作经验;
2、优秀的工作计划、组织、协调、学习及沟通能力,工作执行力、抗压力及工作韧性强;
3、能够适应出差工作。

薪酬福利及职业发展
1、依照公司《薪酬管理规定》给予岗位年薪+奖金+国家规定的社会保险+商业保险+话费补贴+住房补贴+其他公司规定的
福利
2、提供内、外部职业培训机会
3、职业晋升、发展方向:集团招聘管理部副部长、集团其他人力资源模块高级主管、系列公司人力资源副部长、电厂综合管理部部长

有意者请直接发送简历至******,或者与高先生(******/******)联系。

职位类别: 招聘经理/主管/专员

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  • 所在地区:湖北-武汉市
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  • 联系人:高春悦
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