任职资格: 
1、男、女不限,大专以上学历,人力资源、工商管理或法律相关专业; 
2、2年以上岗位相关从业经验,具备一定的人力资源专业基础; 
3、良好的沟通表达能力,熟悉人力外包业务操作流程; 
4、能熟练操作常用办公软件的能力,熟悉国家的劳动法等相关法律;
1、男、女不限,大专以上学历,人力资源、工商管理或法律相关专业; 
2、2年以上岗位相关从业经验,具备一定的人力资源专业基础; 
3、良好的沟通表达能力,熟悉人力外包业务操作流程; 
4、能熟练操作常用办公软件的能力,熟悉国家的劳动法等相关法律;
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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