人力资源绩效考核专员
面议
南沙区
学历不限
学历不限
全职
2024-04-24
职位发布人
李小姐
三个月前活跃
番禺南沙蒲洲高新技术开发..
HR
职位要求
职位描述：
1. 协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
2. 调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
3. 建立公司职位流动和晋升体系；
4. 改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
5. 指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
6. 根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
7. 组织实施绩效评价面谈；
8. 协助上级完成其他相关绩效管理工作。
1. 协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
2. 调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
3. 建立公司职位流动和晋升体系；
4. 改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
5. 指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
6. 根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
7. 组织实施绩效评价面谈；
8. 协助上级完成其他相关绩效管理工作。
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