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让雇主品牌成为竞争优势的基石

◆人才是企业的第一资本,优秀的人才能帮助企业在市场中建立竞争优势,从而脱颖而出。而要吸引、招聘和保留这些优秀的人才,需要企业树立良好的雇主形象。

◆优秀的雇主形象和优秀的企业品牌一样,在建立企业口碑宣传度的同时也可以给企业带来优厚的财务与优质人力资源的回报。打造良好的雇主形象,就是去创建对优秀人才具备吸引力的工作场所。它不仅需要企业苦练“内功”,为雇员提供良好的工作环境、薪酬福利、培训成长和职业发展通道,同时也需要将企业的员工价值主张进行全面地传播,提升企业在人才市场中的知名度和美誉度。

关于优雇

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企业案例
  • 天津踏浪电动车股份有限公司
    始建于1995年,位于天津武清区金威创展园,距京沪与津保高速互通出口500米处。公司占地面积8万平方米,现有员工800余人,其中技术人员200余名,管理人员均具有本科以上学历。拥有30余名具有丰富经验的工程师,2位常聘高级专家。
  • 中交第二公路勘察设计研究院有限公司
    中交第二公路勘察设计研究院有限公司是中国交通建设股份有限公司全资子公司,注册资本4.65亿元人民币,具有工程勘察、工程设计(公路、市政)、工程咨询、监理、测绘、工程招标代理、水土保持、地质灾害防治工程(勘察、设计、监理)等国家甲级资质。是我国公路勘察设计行业综合实力最强的企业之一,2004年度荣膺国务院国资委授予的“中央企业先进集体”称号。
  • 广西斯道拉恩索林业有限公司
    斯道拉恩索集团是一家全球性生物质材料、纸张、包装和林木制品的创想者。我们在不断地重新审视现状,开拓新领域,利用可再生材料为我们的客户提供创新的解决方案。
  • 湖北燕加隆林业科技有限公司
    2009年5月在黄冈市蕲春县横车镇九棵松工业园成立,公司总部位于中国对外开放窗口城市深圳。公司总部——深圳市燕加隆实业发展有限公司成立于1997年,是一家专业从事建筑装饰材料系列产品生产、开发、销售和服务的国际知名企业。产品种类包括木地板基材、强化木地板、磁砖、竹木地板、橱柜、五金、门和石材等。

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